AVES Formation & Conseil - Camille Rupp 

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Obligatoire dans toutes les entreprises,

quels que soient l’effectif et le secteur d’activité (art. R4121-1 du Code du Travail).

le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels constitue le socle de votre démarche de prévention. 

Durée:  1 jour + 2h ou 1/2 journée  

Objectifs: Piloter une démarche d’évaluation des risques basée sur l’observation du travail réel
- Poser les bases d’un plan d’actions adapté à votre contexte pour améliorer vos performances en matière de Santé Sécurité au Travail 

Profil des participants: Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise - Membres du CSE -  

Responsables des Ressources Humaines -  

Pré-requis: Connaissance des bases de la réglementation française en matière de Santé Sécurité au Travail souhaitable 

NB : la formation « l’essentiel de la réglementation en matière de Santé Sécurité au Travail » peut être un préalable à cette formation. 

Contenu:       

►     Pourquoi consigner son évaluation des risques professionnels dans un document unique ? 

►     Préparer la démarche 

►     Evaluer les risques 

►     Transcrire et hiérarchiser les risques pour établir un plan d’actions 

►     Restitution du travail intersession 

►     Faire vivre le Document Unique 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis 

►     Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

► Alternance de théorie et d’études de cas à partir de situations de travail réelles 

► Partage d’expériences 

► Remise d’un fichier Excel d’évaluation des risques pour travail intersession 

Obligatoire dans toutes les entreprises,

quels que soient l’effectif et le secteur d’activité (art. R4121-1 du Code du Travail).

le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels constitue le socle de votre démarche de prévention. 

Durée:  

3 jours en 2 sessions : 2 + 1 jour(s) sur 4 semaines  

Objectifs:  

- Piloter une démarche d’évaluation des risques basée sur l’observation du travail réel
- Poser les bases d’un plan d’actions adapté à votre contexte pour améliorer vos performances en matière de Santé Sécurité au Travail 

Profil des participants:  

Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise - Membres du CSE -  

Responsables des Ressources Humaines -  

Pré-requis: 

Connaissance des bases de la réglementation française en matière de Santé Sécurité au Travail souhaitable 

NB : la formation « l’essentiel de la réglementation en matière de Santé Sécurité au Travail » peut être un préalable à cette formation. 

Contenu:       

►     Pourquoi consigner son évaluation des risques professionnels dans un document unique ? 

►     Préparer la démarche 

►     Evaluer les risques 

►     Transcrire et hiérarchiser les risques pour établir un plan d’actions 

►     Restitution du travail intersession 

►     Faire vivre le Document Unique 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis 

►     Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

► Alternance de théorie et d’études de cas à partir de situations de travail réelles 

► Partage d’expériences 

► Remise d’un fichier Excel d’évaluation des risques pour travail intersession 

La mise en place d’un système de management conforme au référentiel MASE vous permettra d’améliorer la Sécurité, la Santé au poste de travail et le management de l’Environnement dans votre entreprise, d’optimiser votre organisation et de mieux gérer les risques liés à la coactivité.

Durée: 2 jours 

Objectifs: - Comprendre le référentiel MASE v.2014
- Mettre en pratique les exigences du référentiel pour construire ou adapter votre système de management Sécurité Santé Environnement
- Être acteur du maintien et de l’amélioration du système de management SSE 

Profil des participants: Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise - toute personne impliquée dans le management SSE 

Pré-requis: Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Historique et organisation du MASE 

►     Démarche de certification 

►     Présentation du manuel et des annexes 

►     Les 5 axes du référentiel 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES 

►   Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

►   Partage d’expériences 

La mise en place d’un système de management conforme au référentiel MASE-UIC vous permettra d’améliorer la Sécurité, la Santé au poste de travail et le management de l’Environnement dans votre entreprise, d’optimiser votre organisation et de mieux gérer les risques liés à la coactivité.

Durée:  

2 jours 

Objectifs:  

-Comprendre le référentiel MASE-UIC v.2014
-Mettre en pratique les exigences du référentiel pour construire ou adapter le système de management SSE
- Être acteur du maintien et de l’amélioration du système de management SSE 

Profil des participants: 

 Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise - toute personne impliquée dans le management SSE 

Pré-requis: 

 Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Historique et organisation du MASE 

►     Démarche de certification 

►     Présentation du manuel et des annexes 

►     Les 5 axes du référentiel 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

►   Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

►   Partage d’expériences 

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BESOIN D'UNE INFORMATION, UN DEVIS ? 

Construite sur le même modèle que les normes ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, la norme internationale ISO 45001 a pour objectif d’aider les entreprises à améliorer les conditions de travail et à réduire les risques professionnels.

Durée: 2 jours 

Objectifs: - Comprendre la norme ISO 45001
- Mettre en pratique les exigences de la norme pour construire ou adapter votre système de management de la Santé Sécurité
- Être acteur du maintien et de l’amélioration du système de management Santé Sécurité 

Profil des participants: Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise et toute personne impliquée dans le management de la Santé Sécurité 

Pré-requis: Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Contexte de l’ISO 45001 

►     Focus sur les points clés de l’ISO 45001 

►     Les chapitres de la norme 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES 

►   Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

►   Partage d’expériences 

BESOIN D'UNE INFORMATION, UN DEVIS ? 

Construite sur le même modèle que les normes

ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, la norme internationale

ISO 45001 a pour objectif d’aider les entreprises à améliorer les conditions de travail et à réduire les risques professionnels.

Durée:  

2 jours 

Objectifs:  

- Comprendre la norme ISO 45001
- Mettre en pratique les exigences de la norme pour construire ou adapter votre système de management de la Santé Sécurité
- Être acteur du maintien et de l’amélioration du système de management Santé Sécurité 

Profil des participants: 

Animateurs Sécurité - Managers - Chefs d’entreprise et toute personne impliquée dans le management de la Santé Sécurité 

Pré-requis: 

 Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Contexte de l’ISO 45001 

►     Focus sur les points clés  

de l’ISO 45001 

►     Les chapitres de la norme 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

►   Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

►   Partage d’expériences 

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Pour être pleinement opérationnel dans sa fonction, un Animateur Sécurité a besoin de compétences techniques et réglementaires, d’outils d’animation du système de management de la sécurité adaptés à son entreprise, et aussi d’être efficace dans sa communication.

Durée:  

2 X 2 jours sur 3 mois  

Objectifs:  

- Comprendre le positionnement de l’Animateur Sécurité dans l’entreprise
- Manager la Santé et la Sécurité
- Utiliser des outils facilitant la mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels 

Profil des participants: 

Futurs Animateurs Sécurité et Référents Sécurité 

Pré-requis: 

 Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Différentes sources d’obligations et d’exigences 

►     Rôle et responsabilités de l’Animateur Sécurité 

►     Méthodologie d’évaluation des risques 

►     Grandes familles de risques professionnels 

►     Principales obligations de l’employeur 

►     Les concepts de la prévention 

►     La boîte à outils de l’Animateur Sécurité 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

►  Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

► Formule en 2 fois 2 jours qui permet une appropriation des acquis entre les 2 sessions et un retour d’expérience en début de 2ème session 

► Techniques de communication simples et efficaces associées à chaque outil 

Pour être pleinement opérationnel dans sa fonction, un Animateur HSE a besoin de compétences techniques et réglementaires, d’outils d’animation du système de management de la sécurité adaptés à son entreprise, et aussi d’être efficace dans sa communication.

Durée: 4 jours en 2 sessions : 2 X 2 jours sur 3 mois  

Objectifs: - comprendre le positionnement de l’Animateur HSE dans l’entreprise
- manager la Santé et la Sécurité
- utiliser des outils facilitant la mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels 

Profil des participants: Futurs Animateurs HSE et Référents Sécurité 

Pré-requis: Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Différentes sources d’obligations et d’exigences 

►     Rôle et responsabilités de l’Animateur Sécurité 

►     Méthodologie d’évaluation des risques 

►     Grandes familles de risques professionnels 

►     Principales obligations de l’employeur 

►     Les concepts de la prévention 

►     La boîte à outils de l’Animateur Sécurité 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES 

► Alternance de théorie et d’études de cas à partir de documents opérationnels 

► Formule en 2 fois 2 jours qui permet une appropriation des acquis entre les 2 sessions et un retour d’expérience en début de 2ème session 

► Techniques de communication simples et efficaces associées à chaque outil 

BESOIN D'UNE INFORMATION, UN DEVIS ? 

« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Code du Travail, art. L4121-1

Durée:  

 2 jours  

Objectifs:  

- recenser l’ensemble des obligations réglementaires applicables 

- poser les bases d’un plan d’actions visant à assurer la conformité réglementaire de l’entreprise 

- mettre en place une veille pour se tenir informé des évolutions réglementaires 

Profil des participants: 

-Chefs d’entreprise - Managers - Animateurs Sécurité - Responsables des Services Généraux - toute personne impliquée dans le management de la Santé Sécurité 

Pré-requis: 

 Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Différentes sources d’obligations et d’exigences 

►     Points clés de la réglementation 

►     Les acteurs de la Santé Sécurité au Travail 

►     Méthodologie d’évaluation des risques 

►     Principales obligations de l’employeur 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES: 

►  Alternance de théorie et de mises en situation (recherches en ligne, …) 

►  Partage d’expériences 

« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Code du Travail, art. L4121-1

Durée: 2 jours  

Objectifs: - recenser l’ensemble des obligations réglementaires applicables 

- poser les bases d’un plan d’actions visant à assurer la conformité réglementaire de l’entreprise 

-  mettre en place une veille pour se tenir informé des évolutions réglementaires 

Profil des participants: Chefs d’entreprise - Managers - Animateurs Sécurité - Responsables des Services Généraux - toute personne impliquée dans le management de la Santé Sécurité 

Pré-requis: Aucun pré-requis autre que communiquer en français 

Contenu: 

►     Enjeux d’un Système de Management de la Santé Sécurité 

►     Différentes sources d’obligations et d’exigences 

►     Points clés de la réglementation 

►     Les acteurs de la Santé Sécurité au Travail 

►     Méthodologie d’évaluation des risques 

►     Principales obligations de l’employeur 

Document délivré suite à l’évaluation des acquis: 

►   Attestation individuelle de fin de formation 

Les + AVES 

► Alternance de théorie et de mises en situation (recherches en ligne, …) 

►  Partage d’expériences 

BESOIN D'UNE INFORMATION, UN DEVIS ? 

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à partir de 950€ HT* 

à partir de 1600€ HT* 

à partir de 1600€ HT* 

à partir de 3800€ HT* 

à partir de 1600€ HT* 

*Formations en intra-entreprise ; des frais supplémentaires peuvent s’appliquer (frais de déplacements, …) ;  

nous contacter pour obtenir un devis. 

formations accessibles aux personnes en situation de handicap 

livret stagiaire 

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Règlement intérieur 

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